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지금 국민취업지원제도로 매달 60만원을 받고 있다면 "이 돈, 앞으로 더 오른다는 게 사실인가"라는 소식을 접했을 것이다. 2026년 8월 4~5일 고용노동부가 대통령 업무보고에서 밝힌 하반기 업무 추진 방향에 이 내용이 담겼다. 구직촉진수당을 월 60만원에서 65만원으로 올리고, 장기적으로는 70만원까지 단계적 인상을 추진한다는 것이다. 여기에 더해 눈에 띄는 신설 제도가 하나 있다 — 첫 취업에 도전하는 청년을 위한 통합 지원 패키지 'K-유스개런티(청년첫취업지원제)'다. "구직촉진수당 월60만원" 자체는 이미 검색 결과가 넘쳐나는 주제라 새로울 게 없다고 생각할 수 있지만, 이번 소식의 핵심은 지금 받고 있는 금액이 아니라 "왜 65만원 이야기가 나왔고 언제부터 적용되는지", 그리고 "K-유스개런티라는 완전히 새로운 제도가 뭘 더해주는지"다. 자격 체크리스트부터 부양가족 가산까지 포함한 실제 총수령액 계산까지 순서대로 정리한다. Quick Facts 발표 시점·성격 2026년 8월 4~5일 고용노동부 하반기 업무 추진방향 — 65만원 인상은 2027년 시행 예정 , K-유스개런티는 신설 추진 단계 현재(2026년) 구직촉진수당 월 60만원 × 6개월(1유형 기준) 인상 예정 금액 월 60만원 → 65만원 (2027년), 장기적으로 70만원까지 단계적 인상 추진 부양가족 가산금 부양가족 1인당 월 10만원 추가, 최대 4인(월 40만원) K-유스개런티(청년첫취업지원제) 첫 취업 도전 청년 대상 진로탐색·직업훈련·일경험·취업알선 통합지원, 공공+민간 합산 6.5만명 규모 추진 지금 60만원인데 왜 65만원 얘기가 나오나 — 시점부터 정리 가장 먼저 헷갈리지 말아야 할 부분이 시점이다. 국민취업지원제도 1유형 구직촉진수당은 2025년 월 50만원에서 2026년 1월 월 60만원으로 이미 한 차례 인상됐다. 이번에 새로 나온 소식은 여기서 한 단계 더 ...